Найди работу
в Польше
уже сегодня

Комплексное предложение услуг для вашего успеха!

Мы ставим вашу безопасность и законность работы
на первое место.

Вакансии

Всего 4 шага до надежного работодателя

Заполните
форму

Телефонный
разговор

Подписание
договора

Начало
работы

Работайте легально в Польше с OLEKO!

Клиенты, которые доверились нам

Елена
Елена
работница производства
Я впервые приехала в Польшу и очень боялась всех формальностей. В OLEKO всё объяснили шаг за шагом – от телефонного разговора и договора до заселения. Хостелы находятся недалеко от завода, координатор помог оформить PESEL и записаться в уженд. Работаю уже несколько месяцев на производстве косметики, зарплата приходит вовремя.
Андрей
Андрей
работник склада
Я уже работал через несколько агентств, но здесь мне впервые подробно объяснили разницу между временной работой и «обычным» трудоустройством напрямую в фирме. С самого начала я знал, что подписываю umowa zlecenia с OLEKO и буду работать на складе крупной логистической компании. Смены длинные, но график дают заранее, ставка соответствует объявлению. Плюс – бесплатные обеды в цеху.
Марта, студентка
Марта, студентка
сезонная работа на сборе ягод
Я искала работу на лето и нашла объявление OLEKO по сбору малины и голубики. Мне понравилось, что все условия были указаны чётко: сколько платят за килограмм, сколько часов в день, сколько стоит хостел. На месте был координатор, который следил за часами работы и расчётами. После сезона я получила оплату строго по договору, без сюрпризов.
Пётр
Пётр
руководитель производства (клиент)
Мы сотрудничаем с OLEKO уже несколько месяцев по аутсорсингу сотрудников для контроля качества и упаковки. Агентство взяло на себя подбор персонала, обучение и кадрово-зарплатный блок, благодаря чему наш HR-отдел заметно разгрузился. Больше всего ценю гибкость – в пик сезона мы можем быстро увеличить количество работников в смену без падения качества.
Татьяна
Татьяна
работница
Для меня было важно, чтобы работа была легальной и чтобы я могла потом использовать её для подачи документов на карту побыта. В OLEKO сразу объяснили, какие документы они могут выдать и что нужно подготовить для уженда. Никто не обещал «гарантированную карту», а честно сказал, что решение принимает воевода. Для меня это знак, что агентство серьёзно относится к вопросам легализации.

Часто задаваемые вопросы

Сотрудничая с нами, чаще всего вы подписываете договор подряда (umowa zlecenia). Это означает, что формально именно мы являемся вашим заказчиком, а вы выполняете работу в пользу нашего клиента – производственного предприятия, склада или сельскохозяйственного хозяйства. Такая модель типична для агентств временной работы и аутсорсинговых компаний, особенно при простых физических и производственных работах.

В отдельных проектах возможно также трудоустройство на основе трудового договора временного работника (umowa o pracę tymczasową), но стандартом в наших вакансиях является именно umowa zlecenia с чётко указанной часовой ставкой, сменным графиком и перечнем обязанностей. Перед подписанием документов мы всегда сообщаем вам, какой конкретно вид договора будет применён в вашем случае, чтобы избежать недоразумений.

Договор определяет, в частности, ставку, место выполнения работы, правила учёта часов, возможные доплаты (например, за ночные смены), а также порядок расчёта стоимости проживания или транспорта. Все договорённости вы получаете в письменном виде, а перед подписанием можете задать координатору любые вопросы по условиям сотрудничества.

Время, необходимое для подготовки документов, зависит прежде всего от вашей текущей миграционно-правовой ситуации. Если вы уже легально находитесь в Польше (например, на основании визы, безвиза, oświadczenia или разрешения на работу) и речь идёт главным образом о подписании договора и внесении вас в систему, весь процесс может занять от нескольких дней до примерно 2–3 недель – в зависимости от даты начала работы, согласованной с компанией-заказчиком.

Если вы только планируете приезжать в Польшу, может понадобиться получение разрешения на работу и визы. В этом случае часть формальностей берёт на себя работодатель или агентство (заявление на разрешение на работу), но сама процедура в службе занятости и консульстве может длиться от нескольких недель до нескольких месяцев – это уже зависит от очередей и загрузки учреждений. Агентство может помочь в подготовке документов, но не влияет на скорость работы государственных органов.

Стандартно процесс выглядит так: вы заполняете анкету, разговариваете по телефону с координатором, отправляете сканы документов (паспорт, основание пребывания, NIP/PESEL при наличии), далее мы согласовываем дату начала работы и готовим для вас договор и, при необходимости, документы для легализации труда. Мы стараемся сделать так, чтобы весь путь был максимально простым и прозрачно разделённым на этапы.

В большинстве проектов мы обеспечиваем проживание в рабочих хостелах или квартирах, расположенных недалеко от места работы. Обычно это многоместные комнаты с доступом к кухне и санузлу, оснащённые базовой мебелью и необходимой бытовой техникой. Конкретный стандарт и расположение жилья описываются в конкретной вакансии или во время разговора с координатором.

Стоимость проживания определяется заранее – в примерах предложений можно увидеть фиксированную месячную оплату (например, около 600 зл/мес.) или суточную ставку (например, 15–20 зл/день), которая удерживается из заработной платы или оплачивается отдельно. Это ориентировочные суммы, зависящие от проекта, города и стандарта хостела, но мы всегда информируем вас о них до принятия решения о выезде.

Если у вас есть возможность и желание арендовать жильё самостоятельно, в большинстве случаев это возможно – в такой ситуации вы просто отказываетесь от нашего жилья и самостоятельно оплачиваете свою квартиру. В отдельных предложениях наше жильё может быть важным организационным условием (например, работа вне крупного города), но мы стараемся гибко подстраиваться под вашу ситуацию.

Заработная плата выплачивается регулярно, на основании отработанных часов или объёма выполненной работы (например, килограммы собранных ягод при сезонных работах). В стандартных проектах расчёт ведётся помесячно – по окончании месяца мы подводим итог часов по учёту рабочего времени и выплачиваем причитающуюся сумму обычно до указанного в договоре дня (например, до 10-го числа следующего месяца).

Деньги вы получаете банковским переводом на счёт, указанный в договоре. Если у вас ещё нет счёта в польском банке, координатор может помочь открыть его или предложить другое доступное решение в рамках действующих правил. Все расчёты максимально прозрачны – вы знаете свою ставку netto, какие взносы и налоги мы уплачиваем и по какому поводу происходят возможные удержания (например, за проживание).

Как агентство временной работы / аутсорсинговый партнёр мы отвечаем за кадрово-зарплатную часть: подготовку договоров, начисление заработной платы, уплату взносов и налогов, а также выдачу справок о доходах. В любой момент вы можете обратиться к координатору и попросить объяснить выплаты, удержания или размер зарплаты brutto/netto.

Легальная работа через агентство – важный элемент в процессе легализации пребывания, но нужно ясно сказать: агентство не выдаёт карту побыта и не оформляет разрешение на долгосрочное пребывание – этим занимается только соответствующее воеводское управление. Мы можем подготовить для вас документы, связанные с трудоустройством (договора, справки, подтверждения доходов), которые вы прикладываете к своему заявлению.

Если вы работаете в Польше и хотите подать на разрешение на временное пребывание по работе, вам нужны, в частности, действующее основание въезда, договор, информация об условиях трудоустройства и подтверждение доходов, соответствующих действующим минимальным требованиям. Агентство может выступать вашим работодателем/заказчиком и предоставить необходимые приложения, но решение о выдаче разрешения всегда принимает управление и оно зависит от выполнения всех законных условий (доходы, страхование, отсутствие задолженностей и т.п.).

В случае разрешения на пребывание долгосрочного резидента ЕС ключевым условием является как минимум 5-летнее легальное, непрерывное пребывание в Польше, а также стабильный источник дохода и медицинское страхование. И здесь агентство может помочь, предоставив справки о трудоустройстве и доходах, но не может гарантировать положительное решение. Каждое заявление рассматривается индивидуально, на основе положений закона об иностранцах.